кадровый центр «Перспектива»
     о «Перспективе»
     работодателю
     контакты
     соискателю
     вакансии центра
Полезная информация
     технология трудоустройства
     выбираем профессию
     ответы на вопросы
Работа
     посмотреть вакансии
     посмотреть резюме
     добавить вакансию
     добавить резюме
Бизнес-гороскоп







                 Уважаемые работодатели, предлагаем 

воспользоваться услугами

                                                кадрового центра «Перспектива»

   

     Приступая к работе над заказом, мы тщательно изучаем все требования, вместе с клиентом прорабатываем детали.  Для того, чтобы  эффективно  подобрать необходимого  кандидата, специалист по   подбору   персонала   должен  четко  представлять,  кого    именно  хочет   видеть  заказчик  на  рабочем месте.При этом учитываются, как опыт работы, так и личные качества, необходимые для выполнения определенных функций.Вниманию клиента предлагаются только тщательно отобранные, проанализированные кандидатуры.

 

Для закрытия заказа  достаточно трех (максимум пяти)  предложенных нами специалистов.

Срок  исполнения  заказа  составляет  от  5  дней  до  4-х недель

(в зависимости от сложности  позиции).

Мы оцениваем соискателей с профессиональной и психологической точек зрения: анкетирование, подробное личное интервью, глубокий  анализ квалификации, содержательности предыдущего опыта, рассмотрение сильных и слабых сторон, тестирование, рекомендации и т.д.

Для тестирования используются: профессиональные и психологические тесты, собственные методические разработки.

Процесс сотрудничества включает:

-  заполнение    бланка-заказа   с   указанием   подробного   описания   вакансии 

   по требуемым специалистам

-  подписание   договора   и   согласование   стоимости   услуги

-  поиск  и  подбор  кандидатов  соответствующих  требованиям:

   использование внутренних технологий, мониторинг рынка труда,

   а также иные ресурсы

-  проверка  рекомендаций

-  представление отобранных кандидатов в виде подробного резюме с комментариям

   специалиста кадрового центра

-  организация   собеседования   в   компании, определение  на  кандидатуре,

    условиях  найма  и дне принятия на работу

-  сопровождение  на  протяжении  испытательного  срока  нового  сотрудника,

   а также консультирование заказчика по ключевым моментам.

 

Условия сотрудничества:

 

Сроки

Подбор  специалиста  выполняется  в  срок  от 1 до 3-х недель  в зависимости

от сложности позиции.

 

Гарантии

Мы  предоставляем  гарантию  бесплатной  замены  на  протяжении  2-х месяцев,

срок  может  быть  продлен  до  года  на  позиции  руководящего  состава.

 

Стоимость

Стоимость  услуги  согласовывается  индивидуально  с  каждым  заказчиком 

и составляет 100% от  заработной платы сотрудника в месяц.

Оплата  услуги  кадровому центру  происходит  по факту  выхода кандидата на работу.

 

Для постоянных заказчиков  действует система гибкой оплаты

                                                                                         и индивидуальные расценки на услугу.  

 

                      Заказать необходимого  специалиста  вы  можете 

                             по  т. 220 37 02, 220 37 40 

                             м. 8 029 261 41 90, 8 044 737 17 65

                                        e-mail: personal@perspekt.info

                                               а также в режиме on - line

 

 

 

 

 












Rating All.BY Каталог TUT.BY Rambler's Top100
Поиск